为维护企业职工劳动保障权益，推进援企稳岗系列政策落实落地，6月18日，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组、局长贾玉亮，市人力资源社会保障局党组成员、二级调研员周民，市人力资源社会保障局党组成员、市社会保险事业、主任乔磊等调研组一行莅临鲁普耐特集团进行调研，鲁普耐特集团董事长沈明、总裁邱延平、常务副总左龙峰等集团高管参与此次调研。
首先，贾玉亮副部长一行参观了集团绳网文化科技馆。详细了解了集团运营情况、企业的发展历程、文化与品牌建设、企业用工尤其是高校毕业生吸纳情况以及集团在高性能绳（缆）网产品的产业化应用推广与上下游产业链打造等相关情况。调研组一行人对鲁普耐特集团经过二十年的不断发展所取得的成绩表示充分的肯定，并对集团在绳网技术人才培养、绳网技术创新发展等方面做出的贡献给予了高度的赞扬。
随后，双方就集团在企业社会保险费缓缴、失业保险稳岗返还、吸纳高校毕业生等政策落实情况进行座谈。调研组一行对于集团在用工方面以及人才政策的落实方面给予相应的指导。此次座谈，增加了政企之间的互动交流，切实保障企业用工、招才需求，对综合性产业人才的培养、就业问题起到了作用。
人才强则企业兴，企业强则人才聚。鲁普耐特集团始终坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，通过完善的人才培育体系与职业发展体系，激发组织与个人，着力将人力优势转化为企业竞争优势、发展优势，为产业人才提供更好的企业平台,持续为企业快速发展注入新动能，实现员工和企业的共同发展，为绳网梦的实现提供强劲的人才保障。为落实人才强企、打造人才高地奠定坚实的基础。
